1、制作夢想版，前提必須有感覺，制作好天天看時時看，有時間就看。
2、制定年度目標，目標越大，越清晰，動力越大。
3、寫出完成年度目標的理由和動機。
4、每天早、中、晚讀看，寫出核心目標N遍。
5、每天只要有時間就看公司文化。
6、每周一早晨，每周六下午復習年度核心目標。
7、每周六下午做周總結。
8、每周寫出最有感覺最大收獲的周記。
9、每月月初制定本月目標及計劃，每人找出自己最有感覺的PK對象，部門的總監找總監PK，經理找經理PK.
10、每月的3號兌現承諾。
11、每日晨會檢查日記，互相檢查，機制：如沒填寫完整的或沒填寫整個團隊打掃衛生一天。12、不斷重復，豐富達成年度目標的理由。
13、填寫好的，每月3號提出表揚。